Las dinámicas de integración sirven para que un grupo deje de ser un conjunto de personas sentadas en la misma sala. Esta ruleta reúne veinte actividades probadas en oficinas, escuelas y retiros de Latinoamérica, de la torre de espaguetis y malvavisco a la comida de traje. La mayoría dura entre diez y treinta minutos y usa material que ya hay en cualquier oficina.
Cuándo usarla
En la primera semana con un equipo nuevo, cuando la gente todavía no se sabe ni los nombres.
En el convivio de fin de año o en la reunión trimestral, para que no todo sea presentación de resultados.
Al inicio del ciclo escolar, con un grupo de secundaria o preparatoria que viene de distintas escuelas.
Ideas
- Gira una dinámica para los primeros quince minutos de cada junta mensual del área.
- Usa el generador de equipos para mezclar a personas de distintas áreas antes de la actividad.
- Si sale Adivina quién es por su foto de niño, pide las fotos por correo una semana antes.
- Al final, pregunta a cada equipo qué aprendió de cómo trabaja el resto.
Variantes
- Para equipos remotos, deja solo dinámicas que funcionan en videollamada, como dos verdades y una mentira o cuento en cadena.
- Escribe Ronda de reconocimientos*2 para que tienda a salir pronto si el equipo acaba de cerrar un proyecto difícil.
- Agrega una dinámica al aire libre, como un partido de futbol rápido, si tienen jardín o cancha.
Consejos
- Con “Sin repetir hasta que salgan todos” cada dinámica se usa una vez antes de repetir.
- Explica el objetivo antes de empezar; la gente participa más si entiende para qué sirve la actividad.
- Respeta a quien prefiera observar; obligar a participar arruina la integración.
Hazla tuya
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