Sa maraming kumpanya sa Pilipinas, may taunang team building sa resort o sa loob ng opisina. Nasa gulong na ito ang dalawampung gawain na pinaghalong larong Pinoy at klasikong team challenge, gaya ng patintero, agawan base, karera ng sako, hilahan ng lubid, tore ng spaghetti at marshmallow, at sabay-sabay na boodle fight. Nakadisenyo ang lahat para magtulungan ang team at hindi lang para manalo.
Kailan ito gagamitin
Kapag ikaw ang nakatoka sa HR o sa committee na mag-organisa ng outing at kailangan mo ng programa para sa buong araw.
Sa simula ng bagong quarter o pagkatapos ng mahirap na project, kapag kailangan ng team ng sandaling pahinga mula sa deadline at email.
Sa leadership training ng student council, youth org o ng mga volunteer sa barangay, bilang aktibidad na may aral sa pagtutulungan.
Mga ideya
- Gumawa ng programa ng limang istasyon. Paikutin nang limang beses, at magpalit ng istasyon ang mga koponan bawat dalawampung minuto.
- Gamitin ang random group generator para hatiin ang mga empleyado na hindi magkakasama sa iisang department, para makilala nila ang iba.
- Pagkatapos ng bawat laro, magkaroon ng maikling processing kung ano ang natutunan ng koponan tungkol sa komunikasyon.
- Tapusin ang araw sa boodle fight kung saan sabay-sabay maghahain at kakain ang lahat sa dahon ng saging.
Iba pang bersiyon
- Gumawa ng hiwalay na gulong para sa mga gawaing pang-loob ng opisina lang kapag umuulan o walang budget para sa resort.
- Kung marami ang hindi sanay sa pisikal na laro, lumipat sa paraang “Karaniwan” at bigyan ng mas mataas na bigat ang tahimik na laro, halimbawa Tore ng spaghetti at marshmallow*2.
- Gamitin ang “Alisin ang nanalo” kung isang beses lang dapat malaro ang bawat gawain sa buong araw, kahit maubos ang listahan.
Mga payo
- Siguraduhing may tubig, lilim at first aid kit sa mga larong pisikal gaya ng karera ng sako at hilahan ng lubid.
- Pindutin ang “Buong screen” sa projector ng function room para makita ng lahat kung ano ang susunod.
- Isama ang mga kasamang may kapansanan sa pagpili ng gawain para walang maiiwan.
Gawin itong iyo
Palitan ang kahit anong pagpipilian, bigat o kulay sa itaas, o magbukas ng kopya ng gulong na ito para i-edit at ibahagi bilang sarili mong gulong. Laging nananatili sa pahinang ito ang orihinal na mga pagpipilian.